ホーム > 離婚コラム > 不倫 > 社内不倫のきっかけは〇〇!発覚後に考えられる会社の対応
キーワードからコラムを探す
Sidebar_writer_recruit
2019.11.14

社内不倫のきっかけは〇〇!発覚後に考えられる会社の対応

銀座さいとう法律事務所
齋藤健博 弁護士
監修記事
Pixta_29452347_s

実は、20~60代どの世代でも、出会いが一番多いのは「職場」なんです。

【引用:ニッポンのセックス 2018年度版 – 相模ゴム工業株式会社

普段の生活を振り返ってみても、職場か自宅にいる時間が圧倒的に長いですよね。

 

逆にいえば、積極的に出会いの場に足を運べる人などでなければ、職場くらいしか出会いがないのです。

 

この記事では、『どのようにして職場不倫が始まるのか』『職場不倫が周囲にバレるきっかけ』だけでなく、『職場不倫が発覚したときの会社の対応』や『職場不倫を見破る方法』を紹介しています。

 

職場不倫をしている人だけでなく、されている人や疑っている人にも読んでいただきたい記事です。

浮気調査は高いと思ってませんか!?

街角探偵という探偵紹介サイトを利用すると最大で調査費用が40%割引。

浮気調査は高いし。。と思っている方はぜひ一度料金をお確かめください。

【30秒で完了】
街角相談所のオンライン診断はこちら

社内不倫がはじまる6つのきっかけ

社内不倫がはじまるきっかけはさまざまです。ここでは、そのきっかけを6つご紹介します。

 

【関連記事】▶不倫と浮気の違いを徹底解説!不倫のきっかけと慰謝料を請求する手順

 

きっかけその1|2人きりでご飯(飲み)に行く

退社時間が同じだったり、話しや趣味が合う人だったりすると、異性であっても2人きりでご飯に行くこともあるでしょう。

 

その関係が、『仲良し』で終わればよいのですが、お酒なども入り他に止める人もいないと、男女関係に発展してしまう可能性もゼロではありません。

 

不倫のきっかけはお互い毎日1人でゴハン食べるのが寂しいから仕事帰りに外食したことがきっかけでした。(引用:社内不倫をしてます|Yahoo!知恵袋)

 

そもそものきっかけは、些細なものから生じるものです。これはある意味で自然な流れといえるでしょう。

 

1年半前から社内不倫をしていました。二人で飲み会に行ったことがきっかけで、たくさん会うようになり、好きになってしまい不倫関係になってしまいました。(引用:社内不倫が終わった後の気持ち。|Yahoo!知恵袋)

 

初めはそのような気がまったくなくても、回数を重ねるごとに、好きになってしまうこともありえますよね。しかし、これに限らず、不倫の証拠がそろうと慰謝料が発生してしまいます。万が一、いっときの気の迷いが生じてしまったとしても、そこでやめるべきです。

 

きっかけその2|会社の飲み会で一緒になる

会社の飲み会は人数が多くみんな酔っているため、こっそり2人で抜け出しやすいのではないでしょうか。また、酔った勢いで関係を持ってしまう人もいるようです。

 

社内で飲み会があり、酔った勢いで関係を持ちました。そこでお互いに好意を抱いていることがわかり、付き合いが始まりました。(引用:過去の不倫相手とやり直したい。|Yahoo!知恵袋)

 

終電がないなど、お互いに誘いやすい雰囲気もあるのではないでしょうか。

 

きっかけその3|残業で2人きりになる

残業で2人きりになり話している内に、そのような関係になってしまうかもしれません。

 

ある日、残業で彼女と その上司が二人きりになったときに、その上司がいきなり彼女にキスしてきたそうです。(引用:知人女性が不倫をはじめたきっかけ|Yahoo!知恵袋)

 

また、残業後ご飯や飲みに誘うのは自然の流れですよね。2人きりの時間を重ねるごとに、不倫関係になってしまうかもしれません。

 

きっかけその4|相談にのってもらう

相談にのってもらう時点で、お互いにある程度の信頼や好意があるといえるでしょう。連絡先の交換をきっかけに、不倫に発展することも考えられます。

 

不倫したきっかけは、私が付き合っていた彼氏に振られて相談に乗って貰ったのがきっかけで連絡取り合っていました。(引用:職場の同僚と不倫しました。|Yahoo!知恵袋)

付き合うきっかけは、お互い仕事や結婚生活に不満があり相談しあっていたところ、恋愛感情が湧いてきて不倫関係に陥りました。(引用:W不倫中です。|Yahoo!知恵袋)

 

何かで悩んでいるときに、優しくされたら、一方または双方が既婚者でも、心が傾いてしまう可能性がないとはいえないでしょう。

 

きっかけその5|熱いアプローチを受ける

一方または双方が既婚者であっても、情熱的なアプローチを受ければ心が傾いてしまうかもしれません。

 

私は一人の既婚男性からアプローチされ、散々お断りしましたが、結局押しに負けて付き合うこととなってしまいました。(引用:不倫についてです。|Yahoo!知恵袋)

 

特に、夫婦関係に不満があったり、日々に満足していなかったりすると、軽い気持ちから不倫に走ってしまうかもしれません。

 

きっかけその6|同じ仕事をするようになる

同じチームになったり同じ仕事をするようになったりして、接点を持つのも社内不倫のきっかけです。同じことをしていくと、仲間意識が芽生えますし、相手を知る機会が増えます。

 

彼は同じ会社の人できっかけは、同じ仕事をする機会がふえ 会う事が多くなり仲良くなってしまいました。(引用:道徳に反した事をおかしてしましました。|Yahoo!知恵袋)

 

相手を知れば知るほど、仲良くなり、好きになってしまうこともあるでしょう。

 

社内不倫が周囲に知られてしまうきっかけは?

当事者は「バレていない」と思っていても、周囲には意外と知られているものです。以下のようなきっかけから、うわさや内部告発につながり会社に知られてしまう可能性があります。

 

社外で一緒のところを見られた

社外のデートでも、意外と見られていることもあるようです。

 

 

また、一緒に帰宅しているところを目撃されて、不倫関係が発覚することもあります。

 

 

また、毎日のようにランチに行く姿や、同じ部署でもないのに仲のよい態度は、周囲に不信感を与え、うわさの火種になるかもしれません。

 

他人への相談が広まった

相手を信じて話したのに、周囲に言いふらされ、会社に知られてしまうこともあります。

 

昨年末の飲みの席で、勘の鋭い同じ部署の先輩(36歳女)に上司との関係をしつこく追求され、相談に乗ってあげる誰にも言わないからとの言葉に本当にバカだったんですが、つい話してしまいました。(引用:浮気、不倫の噂での名誉毀損について。|Yahoo!知恵袋)

 

有給などの休暇が被っていることが知られた

デートするために、一緒に有給をとる人もいるでしょう。しかし、このように度々有給が被っていたり、一緒に会社を休んでいたりすることが頻繁だったりすると、不倫が発覚するきっかけになります。

 

最近になって休みの日にこの2人が一緒にいるところを目撃してしまい、遡って調べたら休みを合わせていたことも判明しました。(引用:上司が不倫をしています。|Yahoo!知恵袋)

 

会話の雰囲気や距離感から知られた

当事者は普通だと思っていても、周囲からはイチャイチャしているように見えることもあります。

 

 

人によっては、雰囲気でおつき合いの有無を察することができる人もいます。そのため、証拠がなくても、不倫を知られていたということもあるかもしれません。

社内不倫を続けるリスク

社内不倫を続けた末に、家族・不倫相手・お金・信頼・仕事すべてを失ってしまう可能性があります。

 

ここでは、社内不倫を続けるリスクをご紹介します。後悔しないためにも、しっかり不倫のリスクと向き合うことをおすすめします。

 

会社からの信用を失う可能性がある

社内不倫の事実が会社に知られ、職場の秩序・風紀を乱している、業務に悪影響を及ぼしていると判断された場合、懲戒処分の対象になる可能性があります

 

どのような行為が該当するのか、詳しくは『人事部に聞いた!社内不倫における会社の対応』でご紹介します。

 

懲戒処分の内容として、異動・降格・退職勧奨が挙げられます。このような処分をされてしまったら、たとえ会社に残れても、うわさになり気まずい思いをするでしょう。

 

また、今まで築いてきたキャリアや功績を、すべて台無しにしてしまうのです。

 

周囲の人からの信頼を失う

不倫は一方または双方の配偶者からの信頼を裏切る最低な行為です。周囲に不倫の事実が知られてしまったら、「そんな人だと思わなかった」と失望されてしまうかもしれません。

 

 

また、不倫していることを理由に、距離を置かれたり、嫌われたりしてしまう可能性も低くないでしょう。

 

離婚・慰謝料請求問題に発展する

社内不倫の事実が配偶者に知られれば、離婚や慰謝料請求問題に発展する可能性も十分に考えられます。相手が既婚者で、ご自身が独身の場合、相手の配偶者から慰謝料を請求されるかもしれません。

 

慰謝料の相場は100~300万円になります。不倫を原因に離婚した場合や、精神的苦痛が大きいと認められれば、相場以上の金額になる可能性もありえるでしょう。

【注目】社内不倫が配偶者にバレている、と感じた人は…

 

社内不倫は、慰謝料請求の正当な理由になります。ですが、相場以上の請求の場合減額ができます。

請求される前に【減額・回避できるケース】について知っておくことが重要です。

精神的な負担になるケースもある

不倫の末に結婚する人もいますが、不倫をしている人の大半は、叶わない恋に精神的な苦痛を感じてしまうのではないでしょうか。

 

相手の方のことは大好きです。でも苦しい日の方が多いです。(引用:不倫をやめたいです。|Yahoo!知恵袋)

 

精神的なストレスや、会社に行っても不倫相手に会ってしまうことから会社を自主的に辞めてしまう人もいるでしょう。

 

別れた不倫相手のいる職場を辞めるべきか…生活のため割り切って続けるべきか…(引用:別れた不倫相手のいる職場を辞めるべきか…|Yahoo!知恵袋)

 

人事部に聞いた!社内不倫における会社の対応

会社に不倫の事実が知られてしまうと、場合によっては異動・降格になってしまったり、退職勧奨されてしまったりすることは紹介しました。

 

ここでは人事部に聞いた、社内不倫が発覚した場合の会社の対応についてまとめます。会社により多少の差が出ますので、参考程度にご覧ください。

 

社内不倫が発覚し異動・降格になる状況とは?

社内不倫によって、職場の秩序・風紀を乱す行動や、業務に悪影響を及ぼす行動を起こした場合、懲戒処分の対象になる可能性があります。

 

例えば、

 

  • 当事者が就労中あからさまに恋人としての行動をとり、オフィスですべきではない行動が見受けられたとき
  • 部下・上司間の不倫で、当該部下をえこひいきして、他の社員が不満を持つとき など

 

が考えられます。

 

第三者が会社に処分を求めることはできる?

きっかけが社員の内部報告であっても、社員の請求で懲戒処分が決まることはありません

 

通常の会社であれば、職務権限規程が定められており、その規程に則って、懲戒処分を行う権限を持つ者(社長など)または会議体(懲戒処分委員会など)によって決定することになります。

 

そもそも、懲戒処分は重要な身分関係の変動ですから、慎重に決定されます。もちろん、不倫などが社内の風紀を乱すだけではなく、他の要素と相まって懲戒事由に該当すると判断する会社は多く見受けられます。

 

処罰されない可能性も十分にある!

不倫は、法律的に配偶者の貞操権を侵害する不法行為ではあります。しかし、この不法行為は民事上の慰謝料請求の根拠になるものです。厳密には会社に対する不法行為になりません。

 

要するに、不倫はあくまで個人の問題なので、社内不倫であっても会社には関係ないのです。

 

不倫の事実が判明しても、会社内で不適切な行為がなかったり、業務に支障がなかったりする場合、会社が処分する方が不適法になる可能性が高いでしょう。

 

社内不倫を見破る方法

自分の妻や夫が不倫をしているのではないかと不安になっている方のために、簡単ではありますが、社内不倫を見破る方法を紹介します。

 

残業時間と給与明細をチェック

社内外に関わらず、不倫が始まると、急に残業が増え、帰りが遅くなります。

 

本当に残業をしていることもありますが、残業だと嘘をついて不倫をしている時間も少なからず発生します。

 

こっそり給与明細をチェック出来たらいいのですが、最近は紙で給与明細を出さない会社が多いのも事実。

 

「今月残業多いねー、給料多いんじゃない?ちょっと給与明細みせてよ!」などとストレートにお願いしてみても問題ありません。

 

ここであからさまに嫌がるか、見せたいけど手元にないから見せられない、などと言い訳をするようであれば、少し後ろめたい部分があるといってもいいでしょう。

 

帰りが遅かった日は財布・カバン・車内をチェック

帰りが遅かった日はこっそり色々なところをチェックしてみましょう。

 

財布やカバン

  • ホテルの領収書
  • 不自然な場所で利用したコンビニのレシート
  • カラオケや居酒屋のレシート

など

 

不倫の証拠となるものが入っているかもしれません。

 

「今夜は飲み会があるから遅くなる」と事前に聞いていたならまだしも、「残業で帰りがおそくなる」と嘘をついていたなら非常にあやしいですよね。

 

車内

  • 配偶者が吸わない銘柄のタバコ
  • コンビニやホテルのレシート

など

 

「あれ、これおかしくない?」と思うものが出てくるかもしれません。運転席が録画できるようなドライブレコーダーの設置を提案してみてもいいですね。

 

そのときの反応で、車を後ろめたいことに使っているかどうか、察することができるかもしれません。

 

自分が出かける日は自宅にボイスレコーダー

「浮気現場は自宅なんじゃないか?」と感じる方は、あえて予告をして家をあけてみましょう。

 

家を出るまえにボイスレコーダーを起動して、寝室のバレない位置においておきましょう。

 

これをやるときは覚悟を決めましょう。生々しい声が録音されるだけでなく、あなたの悪口や知りたくなかった事実などを知ってしまい、大いに傷つく可能性があるからです。

 

探偵に依頼して浮気調査

自分で見破るのが不可能だと感じた場合には、探偵に依頼して浮気調査をしましょう。

 

探偵はプロの浮気調査業者です。費用はかかりますが、実際に浮気をしているのであれば高い確率で証拠を納めてくれます。

 

  • 浮気相手の身元も知りたい
  • 離婚するための証拠が欲しい
  • 慰謝料請求するための証拠が欲しい
  • 浮気相手と別れさせたい

 

上記のいずれかに当てはまる方は浮気調査を検討するべきです。

 

自分で調査できる範囲は限られているうえに、いざ法的手段をとるとなったら、裁判にも勝てるような証拠が必要だからです。

 

浮気をしていることがわかるようなメールが残っていたとしてもどうにもなりません。有効なのは、「自分以外の人間と性行為をしたことが明らかだとわかる証拠」だけなのです。

まとめ

会社には、ご自身の好みのタイプであったり、ときめいてしまったりするような異性がいるかもしれません。しかし、軽い気持ちで男女関係を持ってしまうと、お互いに後悔することになるでしょう。

 

もし、不倫が知られてしまい、慰謝料請求をされた場合は、弁護士に相談することをおすすめします。それにより慰謝料の減額が期待できるでしょう。

浮気調査は高いと思ってませんか!?

街角探偵という探偵紹介サイトを利用すると最大で調査費用が40%割引。

浮気調査は高いし。。と思っている方はぜひ一度料金をお確かめください。

【30秒で完了】
街角相談所のオンライン診断はこちら
10秒で検索!離婚・男女問題が得意な弁護士を検索
お住まいの都道府県を選ぶ
お悩みの問題を選ぶ
弁護士を検索する
離婚弁護士への依頼に備える弁護士費用保険

離婚問題を弁護士依頼すると、事務所にもよりますが50~100万円ほどの弁護士費用がかかります。いざ弁護士が必要になったとき、弁護士費用が払えなくて泣き寝入りすることも…。

そんなときに役立つのが弁護士費用保険メルシーです。

Cta_merci
  • 離婚したいけれども相手が応じず離婚できない
  • 養育費を払ってもらえなくなった
  • 不倫相手に慰謝料を請求したい

弁護士費用保険メルシーでは、このようなことが起き、弁護士へ解決を依頼したときの費用(着手金・報酬金)が補償されます。

離婚トラブルだけでなく、子供のいじめ、労働問題、相続トラブル等でも利用することができます。

保険料は月額2,500円。追加保険料0円で子供や両親も補償対象になります。

より詳しい内容について知りたい方は資料を取り寄せてみましょう。

弁護士費用保険メルシーに無料で資料請求する

KL2020・OD・037

この記事の監修者
銀座さいとう法律事務所
齋藤健博 弁護士 (東京弁護士会)
男女問わず不倫問題全般を得意とし、円満解決の実績もあり。不倫が原因の男女トラブル、離婚慰謝料の請求や親権獲得など、幅広い相談に対応している。

不倫に関する新着コラム

不倫に関する人気のコラム

編集部

本記事は離婚弁護士ナビを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。 ※離婚弁護士ナビに掲載される記事は弁護士が執筆したものではありません。  本記事の目的及び執筆体制についてはコラム記事ガイドラインをご覧ください。

不倫コラム一覧へ戻る